Enamiku vanemas eas inimeste pension on peamine sissetulekuallikas. Ja erinevates riikides on nende sotsiaalmaksete süsteem korraldatud erinevalt. Allpool on ülevaade selle kohta, kuidas see Venemaal toimib. Lisateavet Venemaa pensionisüsteemi kohta saate portaalist
Olemasolevad pensionisüsteemid
Jaotamine (teisisõnu solidaarsus)
Töö toimub põlvkondade solidaarsuse meetodil, s.o. töötavad kodanikud maksavad pensionile jäänute eest. Selline süsteem on kasulik paljulapselistele emadele ja neile, kes pole vanaduspõlveks kogunud.
Seda süsteemi kasutatakse paljudes riikides, kuid eeldatava eluea tõttu lakkab see toimimast. Seetõttu on valitsused sunnitud maksete säilitamiseks pensionisüsteeme reformima.
Kumulatiivne
Siin eeldatakse, et pensionärid koguvad ise oma tuleviku tarbeks. Need. kogu elu kannab inimene ja tema tööandja osa palgast fondi. Fondid on investeeritud ja teenivad tulu, mis võimaldab teil vanemas eas nende pealt ära elada.
See valik on aga väikese sissetulekuga kodanike jaoks suureks puuduseks, sest. neil pole palju päästa. Rahastatava osa kohta saate lisateavet portaalist
segatud
See tüüp hõlmab jaotus- ja salvestussüsteemide kombinatsiooni. Selle kohaselt teevad kodanikud ja nende tööandjad fondi sissemakseid. Teatud osa neist on ette nähtud pensionäride jooksvateks makseteks ja teine osa on tulevikus hüvitiste kujundamisel.
Milline pensionisüsteem töötab Vene Föderatsioonis?
Vene Föderatsioonis üritati aastatel 2002-2014 korraldada segasüsteemi. Tööandjate pensionimaksed jagunesid osadeks. Alates 2010. aastast on PFR eelarvesse kantud 16% töötasust. Seda kasutati praeguste pensionäride maksmiseks. Nendest vahenditest saadeti ainult 6% individuaalsele kontole ja igaüks sai seda iseseisvalt täiendada.
Samuti nähti ette kaasfinantseerimisprogramm, mille puhul kui aastane sissemakse ületab 2000 rubla, kannab riik kontole täiendavalt sama summa ja suurendab selle suurust. Selline lähenemine on kujundanud isiklike pensionisäästude teket. Lisateabe saamiseks külastage portaali.
Aja jooksul on aga suurenenud erinevus tööandjate sissemaksete ja pensionäridele tehtud maksete vahel. Ja alates 2014. aastast on töö pensioni kogumisosaga peatatud.Ja tööandjate sissemaksed lähevad nüüd täielikult pensionifondi üldkontole. Need. süsteem pöördus taas solidaarsusvormingusse.
Koos sellega jäävad kodanike arvele ka nende endi säästud, mis on juba tehtud. Nagu varemgi, saavad nad heauskselt panustada ja ise oma kontosid täiendada.
Lisaks on pensionisäästude omanikel õigus ise valida, kellele nende fondide haldamine usaldada. Ja kui hästi need on investeeritud, selline on pension tulevikus.
Seaduse järgi saab kodanik kogumisosa usaldada mitteriiklikule pensionifondile või jätta selle PFR-i hooleks.
Kas artikkel aitas teid?